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从《我的前半生》看职场,永远不要轻视能把小事做好的人,她能抢你老公和饭碗

时间:2019-05-30  来源:未知   作者:admin

  细节决定成败,这是人生的一条定律,也是管理领域的一条定律。因为细节反映全局,细节决定全局。 细节可以反映实质。从一个细节,我们可以了解一个人是怎样的人,注重细节的人总有意想不到的收获。

  我是八妹有话说:

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  文/金融八卦女主创

  1

  电视剧《我的前半生》很火,火到很多观众分不清角色和现实,跑到“小三”凌玲的扮演者演员吴越的微博下大骂,没办法吴越只能关闭微博评论。

很多人至今想不明白,陈俊生怎么就放着如花似玉的老婆不要,找了一个貌不惊人,离过婚还带着一个“拖油瓶”的女人。  很多人至今想不明白,陈俊生怎么就放着如花似玉的老婆不要,找了一个貌不惊人,离过婚还带着一个“拖油瓶”的女人。

  连剧中如人生导师一般聪慧的贺涵也发出同样的疑问。

凌玲大专毕业,原本在咨询公司的下游公司做数据采集,在职场精英唐晶眼里,能从现场访问员升到现在这个位置,肯定是付出了巨大努力。  凌玲大专毕业,原本在咨询公司的下游公司做数据采集,在职场精英唐晶眼里,能从现场访问员升到现在这个位置,肯定是付出了巨大努力。

  她有多努力可能不好量化,但她的严谨细致可是实实在在的。

从《我的前半生》看职场,永远不要轻视能把小事做好的人,她能抢你老公和饭碗  陈俊生一人要养活老婆儿子还有父母甚至是岳母小姨子,生活压力可想而知,工作中也承担了很多压力,这种生存状态下,罗子君和凌玲都是怎么做的呢?

  罗子君每天在家里把自己打扮得美美的,然后就是逛街shopping、找闺蜜喝下午茶,孩子家务全由保姆来带,另外,她对陈俊生的关心也流于表面,无非是催他早点下班回家吃饭这一套,至于陈俊生的精神世界,罗子君眼里完全没有看到陈俊生的成长和自己的停滞不前,还在用“老实顾家”这些词汇来形容他。

  两人也许睡在一起,但彼此之间已经是天涯各一方了。

  反观凌玲,她完全理解陈俊生生活工作中的压力,在工作上能帮得上忙,在他精神疲惫的时候能够送上几句温暖的问候,在他因加班导致胃不舒服的时候能及时送上胃药。

  总结下来,凌玲好像也没有干什么惊天地泣鬼神的大事件,几乎全都是“小事”。

  本文不讨论剧中凌玲这个人物的感情也并非鼓励这样的人物,纯从做事细节出发来聊聊。

  这世界就是在奖励那些做小事而且能把小事做好的人。

  2

  职场多年,我很害怕个别年轻人的态度,小事做不好大事做不了。

  最近就遇到了一件小事,同事小A已经好几天没有提交日报了。

  公司规定员工每天下班前都要在微信群提交日报,目的很简单,希望每个人都能记录下自己的工作,反省自己工作中出现的问题,根据自己的实际情况思考自己工作出现的问题。

  “记录 反省 思考”是日报制度的精髓,是每个职场人不可缺少的素养,假使不强制性提交,我也觉得有必要在心里回想一下自己今天做了什么。

  本来很好的事情,如果个别员工想歪了,很有意义的事情就会变成影响员工情绪、监督员工工作等负面思考。

  小A就想歪了。

  “一屋不扫何以扫天下”,解释这句诗,小A一定可以头头是道说上一箩筐,然后加点自己的心得感想,说年轻人就应当从小事做起,小事做好了才能培养大格局。

  在两次交谈中,他一直强调自己如何努力干工作,如何加班加点,自己的努力大家都应当看到,完全不用写日报,因为这事小事。

  我几乎不敢相信自己的耳朵,这种近乎“豪迈”的论调来自刚毕业2年年轻人嘴里。

  “提交日报”这种小事2分钟就能搞定,背后的逻辑却体现了一个人的工作态度。

  其实职场中的大事最终还是需要领导统筹安排,简化成一件件小事,再交由手底下的同事一个个去做,最终再汇总聚集成大case。

  飞机能在天上飞翔,每一个螺丝都至关重要,少了其中一个,飞机就会坠落。

  我同学的老公年轻时渴望成为飞行员,结果考上了,却被分配到了后勤,起初是一百个不情愿,他的理想是驾驶飞机冲上蓝天,那样才够帅。

  虽然心里有疙瘩,但还是按照检修手册完成每天的任务,一天检修到飞机上有个螺丝松动,并及时报告修复,因此事他荣立了二等功。

  他没想到如此“小事”却给自己带来如此大的荣耀,领导的一句话让他幡然醒悟:一个螺丝松动看似是太小的事情,可是如果没有你及时检测出来,可能会酿成飞机事故。一个螺丝影响几十人的生命,飞机上没有小事。

  普通职场中没有那么多惊心动魄的大事件,让员工每天忙碌的往往是一些小事,这些小事促进公司正常运转,也是公司能够不断前进的基石。

  3

  职场中,你对“小事“的态度,最能反映一个人的格局,而格局,是领导能力的重要一环。

  我大学同学杨某某,不是班里最优秀的,毕业十年她成为同侪中职位最高赚钱最多的人。

  她的人生发迹史就是从小事开始的。

  大三学校安排去合作企业实习,她分在某初创型公司的人事部。

  企业对实习生往往会“留一手”,一来怕实习生学到真本事就离开了,到头来公司竹篮打水;二来不希望抽调太多人力物力去培养实习生,所以实习生往往学不到什么真本事。

  分配她的任务超级简单,人事部做员工关系,月初为过生日员工送上生日礼物,再就是整理入职员工的档案。

  这是一份闲差,努努力两天就干完一整月的事情。

  如果这样浑浑噩噩过三个月,等实习结束,她完全满足学校对毕业生的实习要求,然后拿到盖章的证明就能顺利毕业。

  然,一件小事改变了她。

  闲时,她发现公司里的档案整理特别凌乱,两年的人事档案没有任何规则地摞在一起。

  她完成自己的工作之后,把公司所有的档案都整理了一遍,在职的员工抽出来,专门建立档案库,其他离职人员按照所在部门,以入职年月日为排列顺序,一个月时间这堆看着让人绝望的档案竟然井井有条地出现在人事部。

  同学们笑她傻,受这个累干啥,过两天就走了,然后命运还是奖励了她。

  某天,在公司干了2年的员工离职,然后给老板写了邮件,对公司冷嘲热讽,吐槽公司的各种制度,老板大怒,要求人事部赶快拿出来此人的档案,想看看此人是什么样的“人才”,走了会不会是公司的损失?

  档案立刻出现在老板的桌子上,老板看完档案觉得此人花架子太多,他反映的问题没那么重要,反倒是被人事部的速度给惊到了。

  找档案的事件发生过多次,却第一次如此迅速完成这点“小事”。

  事后,老板了解到,新来的实习生利用“闲工夫”完成的这件小事,大悦。

  后来,她成为那一批实习生中唯一被公司留下来的,而且老板破例安排她参加只有研究生毕业生才有资格成为的“管培生”。

  十年,她从毕业生、管培生、人事主管、品牌主管、品牌经理、总监、VP......

  当我们很多同学还在为能混上主管沾沾自喜时,她所在的公司已经上市,分到的股权让足够她在北京四环买两套房子。

  对于普通员工来说,工作中的琐碎、细小的是工作的常态,始终如一地对待小事,不出错地做到最好,这才是最棒的。

  工作事物分大小,有些事情就是比较重要;但,工作的事情又不分大小,每件事被后都有公司战略的考量,都必须要做好。

  汽车方向盘重要,难道固定它的螺丝就是废柴?答案显然是否定的。

  简单的事情重复做,你就是专家。 重复的事情用心做,你就是赢家。

  职场中,永远不要小看一些小事,更不要小看将小事做好的人。

  --我是八妹有话说的--

  工作中没有小事:点石成金,滴水成河,只有认真对待自己所做的一切事情,才能克服万难,取得成功。注重细节,从小事做起:看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细的过程中找到机会,从而使自己走上成功之路。

  — THE END —

    文章来源:微信公众号金融八卦女频道

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